Наказ Про підсумки методичної роботи з педагогічними кадрами у 2013-2014 н. р.

НОВГОРОДКІВСЬКА ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І-ІІІ СТУПЕНІВ

МЕЛІТОПОЛЬСЬКОЇ РАЙОННОЇ РАДИ

ЗАПОРІЗЬКОЇ ОБЛАСТІ

НАКАЗ

_______________                                                                Новгородківка                                                                    №________

Про підсумки методичної роботи

з педагогічними кадрами у 2015-2016 н. р.

На виконання наказу по школі від 11.09.2015 р. № 170 «Про організацію методичної роботи в 2015-2016 навчальному році», з метою створення оптимальних умов для підвищення професійного рівня умов для саморозвитку та підвищення кваліфікаційної категорії було здійснено ряд заходів з методичного супроводу педагогічних працівників протягом 2015-2016 навчального року, які узагальнені довідкою, на підставі якої,

НАКАЗУЮ:

1. Затвердити довідку про підсумки методичної роботи з педагогічними кадрами в 2014-2015 навчальному році (додаток).

2. Зазначити методичну роботу протягом 2015-2016 н.р. достатньою для забезпечення ефективного навчально-виховного процесу, створення умов для становлення і розвитку особистості учня, підвищення педагогічної майстерності вчителів, проведення інноваційної діяльності

3. Заступнику з навчально-виховної роботи Рибці О.М.:

1. Спланувати роботу з педагогічними кадрами школи на 2016-2017 н.р. з урахуванням позитивного досвіду та рекомендацій теорії та практики сучасної педагогічної науки з урізноманітненням спектра форм, методів, засобів, технологій методичної роботи з професійного розвитку вчителів школи.

До 01.09.2016

2) Розробити план функціонування методичного кабінету та заходи щодо його поповнення.

До 01.10.2016

3) Забезпечити психологічний супровід реалізації методичної проблеми силами психолога школи.

До 01.09.2016

4. Сприяти активізації творчої діяльності вчителів, стимулюванню неперервної фахової та загальної освіти, підвищенню їхньої персональної відповідальності за результати навчання і виховання учнів.

5) Оновити веб-сайт школи.

До 10.10.2016

4. Заступнику директора з виховної роботи Білоножко Н.Й.:

2

1) Розробити критерії рейтингу класних колективів школи і представити його на розгляд педагогічної ради.

Серпень 2016

5. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

Директор Р.Я. Кралічек

Рибка, 49 71 25

Додаток

до наказу директора

Новгородківської ЗШ І-ІІІст.

Мелітопольської районної ради Запорізької області

____________ № ______

Довідка

про підсумки методичної роботи з педагогічними кадрами

у 2016-2017 н. р.

З метою виконання Законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», реалізації основних положень розпорядчих документів та комплексних програм розвитку освіти МОН України, рекомендаціями РМК, Положення про методичну роботу з педкадрами загальноосвітніх шкіл України, відповідно до річного плану роботи, та наказу по школі від 11.09.2016 р. № 170 «Про організацію методичної роботи в 2015-2016 навчальному році», подальшого удосконалення методичної роботи школи, робота методичного кабінету була спрямована на виконання таких завдань:

• подальшу реалізацію законодавства України про загальну середню освіту;
• навчально-методичне забезпечення педагогічного процесу в школі;
• удосконалення роботи з обдарованими та здібними дітьми та організацію участі обдарованої молоді в конкурсах, Всеукраїнських учнівських олімпіадах;
• створення умов для безперервного фахового вдосконалення кваліфікації педагогічних працівників, вивчення та аналіз рівня кваліфікаційного забезпечення освітнього процесу;
• навчально-методичне консультування пед. працівників;
• підвищення ефективності використання в навчально-виховному процесі інноваційних технологій;
• надання методичної допомоги з питань впровадження системи профільного навчання і виховання учнів відповідно до їх особистісних потреб та здібностей;
• підвищення ефективності психологічного забезпечення освітньої діяльності закладу та психологічної культури всіх учасників навчально-виховного процесу;
• розвиток творчої особистості вчителя і учня.

У 2015/16 н. р. педагогічний колектив розпочав роботу над проблемною темою «Самореалізація та розвиток особистості учня та вчителя у соціокультурному просторі сільської школи шляхом впровадження інтерактивних технологій»

В школі працювало 23 педагога, з них: звання «старший вчитель» мають 3 педагоги, спеціаліст «вищої категорії» - 8 педагогів, спеціаліст «першої категорії» - 3 педагога, спеціаліст «другої категорії» - 6 педагогів, спеціаліст – 6 педагогів.

Кадровий склад школи у 2015/16 н. р.

2

Цифрові показники кадрового складу школи за 5 років

Протягом року було подано 4 заявки на атестацію вчителів: на підвищення з категорії «спеціаліст» на «спеціаліст другої категорії» - Білоножко Н.Й., вчитель екології та Луценко О.Г., вчитель фізичного виховання; на відповідність, раніше присвоєній кваліфікаційній категорії «спеціаліст вищої категорії» - Панкова О.В., вчитель історії; на відповідність, раніше присвоєній кваліфікаційній категорії «спеціаліст першої категорії» - Ігнатьєв В.С. вчитель фізичної культури. Однією з умов атестації педагогічних кадрів є курсова перепідготовка. Працівники школи своєчасно проходять курсову перепідготовку, відповідно до перспективного плану проходження курсової перепідготовки.